Supplément au Principe de Dilbert: la loi de Dilber(man)

On connaît le Principe de Dilbert, qui veut qu'on se débarrasse des incompétents en les promouvant à un poste si éloigné de la production qu'ils ne nuiront pas, ou moins directement. Et j'en connais quelques uns! Mais non, pas moi, pas moi, comme on dit dans une blague belge, ou suisse.

C'est bien entendu question d'impact, comme disent les médias!

Voici mon complément, la loi de Dilber, ou de Dilberman.

Si l'on paie si cher des gens inutiles, c'est qu'il faut réserver les petits salaires aux gens vraiment indispensables.

En effet, payez quelqu'un d'utile à son juste prix, disons un milliard d'euros.

Aussitôt, il prend sa retraite et part faire un tour du monde 

Mal payé, il n'aura guère d'autre choix que de demeurer utile.

CQFD